Nyheter
Den finska regeringens planer på att förkasta avtalsrätten, som arbetsgivare och arbetstagare har använt sig av sedan 1940-talet, väckte stor kritik förra veckan. På fredagen den 18 september samlades 30 000 löntagare till en massdemonstration på järnvägstorget i Helsingfors med en gemensam slogan; #STOP. Arrangörerna för manifestationen bestod av centralorganisationerna Akava (däribland OAJ och FSL), FFC och STTK vars ordföranden i sina tal påpekade att de ställer sig på löntagarnas och de "svagastes" sida och riktade kritik mot regeringens tvångslagstiftning. Under evenemanget bröt publiken ut i burop och hurrande under regeringens och oppositionens frågestund. Manifestationen har också uppmärksammats internationellt och fått stöd av bland annat den internationella lärarorganisationen Education International (EI) och Nordens Fackliga Samorganisation (NFS). NFS generalsekreterare Magnus Gissler talade på demonstrationen och påpekade att den finska regeringens tvångslagstiftning är en attack på den nordiska modellen.
Läs mer om NFS uttalande här »
Sedan 1940 har Finland haft en avtalsfrihet vilket betyder att arbetsgivare och arbetstagare har kommit överens om att lösa konflikter genom förhandlingar. I tisdags (8.9.2015) gick den finska regeringen ut med att man planerar att med lag skära ner i sjuklönen, begränsa rätten till semester, göra söckenhelgerna (trettondagen och Kristi Himmelsfärdsdag) till oavlönade lediga dagar och minska rejält på övertids- och söndagsersättningar. Reformen innebär att man genom en tvångslag förkastar avtalsrätten och därmed begränsar den svagare partens rättigheter, dvs. arbetstagarnas. De centrala löntagarorganisationerna har tagit ställning i frågan och anordnar en gemensam massdemonstration i veckan. Läs mer i den bifogade bilagan
Nordiska Lärarorganisationers Samråd, NLS tar kraftigt avstånd från de planer Finlands regering lagt fram om att försvaga arbetstagares arbets- och tjänstevillkor genom att grovt ingripa i avtalsfriheten. Finlands regering har presenterat åtgärder för att förbättra konkurrenskraften som skrotar förhandlingar enligt den nordiska modellen och äventyrar den fria avtalsrätten. Många internationella avtal garanterar föreningsfriheten och rätten att förhandla kollektivt om arbetsvillkor. ILO:s kärnkonventioner nr 87 och 98, Europakonventionen, Europeiska sociala stadgan och FN: s ICCPR och ICESCR är sådana internationella avtal. De nordiska lärarorganisationerna konstaterar, att om de förslag till att begränsa avtalsrätten som Finlands regering föreslår genomförs, kommer det att ha oförutsägbara konsekvenser förutom för det finska samhället, också mer utbrett i Norden. Finlands regerings försök att begränsa parternas fria förhandlingsrätt är oacceptabelt. NLS samlar de nordiska lärarorganisationerna som tillsammans representerar över 600 000 lärare.
Den 21-26 juli 2015 anordnades EI:s sjunde världskongress i Ottawa där teman som privatisering och kommersialisering av utbildning stod på agendan. Under kongressen, med temat "Unite for Quality Education - Better Education for a Better World", gick man igenom 45 resolutioner med olika huvudteman som bland annat handlade om att alla ska ha rätten till en offentligt finansierad utbildning av god kvalitet, att läraryrkets status bör förbättras och att man bör eliminera alla former av diskriminering i undervisning. Under kongressen diskuterade man även den aktuella utbildningsstrategin som ska lägga grunden för organisationens arbete fram till år 2019. Under kongressen tillsattes också en ny styrelse för nästa fyraåriga period. Susan Hopgood (Australien) fortsätter som ordförande och Fred van Leeuwen (Nederländerna) som generalsekreterare. Marlis Tepe (Tyskland) kommer att fungera som vice ordförande för den europeiska regionen. Till styrelsen valdes även två nordiska representanter; Johanna Jaara Åstrand (Lärarförbundet, Sverige) och Steffen Handal (Utdanningsforbundet, Norge).